Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Asystent ds. Relacji Pracowniczych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Asystenta ds. Relacji Pracowniczych, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w zarządzaniu relacjami pracowniczymi w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie działu HR w rozwiązywaniu problemów pracowniczych, utrzymywaniu pozytywnej atmosfery w miejscu pracy oraz zapewnianiu zgodności z politykami firmy. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do rozwiązywania konfliktów oraz umiejętność pracy w zespole. W tej roli będziesz również odpowiedzialny za prowadzenie dokumentacji pracowniczej, organizowanie spotkań oraz wspieranie działań związanych z rozwojem pracowników. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na ludzi, która potrafi budować trwałe relacje i chcesz rozwijać swoją karierę w dziedzinie HR, to ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wsparcie w rozwiązywaniu problemów pracowniczych.
- Utrzymywanie pozytywnej atmosfery w miejscu pracy.
- Zapewnianie zgodności z politykami firmy.
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
- Organizowanie spotkań i szkoleń.
- Wspieranie działań związanych z rozwojem pracowników.
- Budowanie trwałych relacji z pracownikami.
- Współpraca z innymi działami w firmie.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do rozwiązywania konfliktów.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Doświadczenie w dziale HR będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość przepisów prawa pracy.
- Umiejętność obsługi pakietu MS Office.
- Zorientowanie na ludzi i umiejętność budowania relacji.
- Dobra organizacja pracy i samodzielność.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w dziedzinie relacji pracowniczych?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w miejscu pracy?
- Jakie są Twoje umiejętności komunikacyjne?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej?
- Jakie znasz przepisy prawa pracy?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju kariery w HR?
